张朋：从职场“小白”到技能“大拿”

  在搭档眼中，张朋能喫苦、仔细、肯研究事务。作为兰州石化油品调合中心安全环保科的一名安全办理员，张朋在车间作业9年来，参加了3次产品质量晋级，完成了首罐次95号车用汽油的调合使命……

  一次次实践训练，一个个技能打破，让张朋从一名职场“小白”逐步生长为技能“大拿”。

  刚入职的张朋，被分配到兰州石化油品调合车间加铅汽油岗位。在一次汽油调合作业中，他大略核算组分调合份额后，将成果奉告师傅，但与师傅的核算数据对不上。通过几回验算，他发现了自己未按规则保留到小数点后一位，导致核算错误。

  “油品调合作业容不得一点点过失！”师傅严厉地说。在认识到自己的缺乏后，张朋虚心向师傅和搭档讨教，每天下班后仔细研究事务知识，作业逐步变得称心如意起来。

  油品调合车间管线交织，流程扑朔迷离。张朋每天早上提早一个小时到岗位，拿着流程图沿着管线跑流程、学事务。干完岗位上的活，张朋并没有歇息，而是留在操作室，盯着岗位流程图一遍一遍地画，直到了解了当天跑过的流程，他才安心下班。

  在实践中学习，在作业中训练，张朋练就了一身好身手，很快生长为国五规范质量晋级组小组长。

  随身携带小簿本，已是张朋多年来的作业习气。簿本上记载着从现场得来的名贵数据和经历，也积累了安全办理方面的“金点子”。

  兰州石化油品调合中心占地面积大，安全作业点多面广，岗位职工安全技能的凹凸，直接影响着公司原油、成品油等储罐区的平稳运转。

  在从事安全办理作业期间，张朋凭仗厚实的底层作业经历和日常记载，结合岗位实践，编制了《提高班组应急演练实施方案》，每季度随机查看各班组演练状况并量化评定排名，对前两名的班组进行奖赏，大大激发了职工学习安全技能的主动性。

  为保证设备在最佳规模区间内运转，张朋常常络绎在设备现场的设备与管线之间。在剖析现场一切设备设备报警原因后，张朋编制了《油品调合中心固定式气体检测报警仪办理规则》，将外表报警归入绩效办理，建立起长效办理机制，开始完成了安全外表报警“近零”方针。

  “他每天都有忙不完的活儿，加班是粗茶淡饭，有时值完夜班第二天也不歇息。”张朋的妻子常常提示他要劳逸结合，留意身体。

  “我担任安全环保这块作业，责任重大，保证满有把握，我才干定心。”张朋对妻子说。

  上一年10月，兰州产生新一轮疫情，张朋以厂为家，坚守岗位。他每天到现场查看施作业业点，催促执行疫情防控和安全措施。

  这期间，张朋孩子患病输液。科室领导得知后，让他回去照料孩子。张朋拗不过回了趟家。第二天一大早，张朋又回到作业岗位，他笑着说：“孩子按医嘱输液医治就行，单位这边更需要人手……”

  11年来，张朋荣获兰州石化公司“最美一线职工”“优异技能革新能手”“青年岗位能手”“劳动模范”等荣誉称号。